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So individuell wie unsere Hotels
sind auch die Buchungsboni bei den Schick Hotels

  • Typischer Wiener Wein
  • Gourmet-Genuss Gutschein
  • Schokolade für alle Naschkatzen
  • Vitaminkick
  • Das schönste Zimmer in der gebuchten Kategorie

Wir sind SCHICK - Starten Sie Ihre Karriere mit Schick

Wir sind mehr als ein Team. Wir sind SCHICK

Wir sind mehr als ein Team. Wir sind ein Familienunternehmen. Und zwar ein richtig schickes. Deshalb hat auch jedes unserer fünf Hotels 4 Sterne. Und die zwei Restaurants sind wunderbar. Aber das wichtigste sind die Menschen, die hier arbeiten. Wir machen gern, was wir tun. Und darum machen wir es so gut. Das schätzen unsere Gäste. Und freut die KollegInnen.

Hört sich schick an? Dann schick-en Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil des Schick´en Teams: Hier gleich Bewerben

Unsere Werte:

  • Sicherheit ist schick
  • Chancen sind schick
  • Humor ist schick
  • Individualität ist schick
  • Charm ist schick
  • Konstanz ist schick

Zu den offenen Stellen in den Schick Hotels & Restaurants

Ihr direkter Kontakt zur Schick Personalabteilung

Schick-Human Resources-Manager Markus Götz berät Sie gerne zu Ihrer Bewerbung, dem Bewerbungsablauf und zur Karriere bei den Schick Hotels & Restaurants Wien.

Markus Götz
Personalabteilung
Tel.: +43 1 21150 128
markus.goetz@schick-hotels.com

Ihr direkter Kontakt zur Schick Personalabteilung

Schick Human Resources Assistant Michaela Huber berät Sie gerne zu Ihrer Bewerbung, dem Bewerbungsablauf und zur Karriere bei den Schick Hotels & Restaurants Wien.

Michaela Huber
Personalabteilung
Tel.: +43 1 21150 565
michaela.huber@schick-hotels.com

Öffi-Tickets für Mitarbeiter*innen der Schick Hotels

So starten Sie Ihre Karriere bei Schick

5 Schritte zur Karriere bei Schick*:

  1. Sie schicken Ihren Lebenslauf (bitte als PDF), Ihr Bewerbungsschreiben (bitte als PDF) sowie Ihre vorhandenen Arbeitszeugnisse per Mail an markus.goetz@schick-hotels.com
  2. Ihre Unterlagen werden sorgfältig geprüft und mit dem/der jeweiligen Abteilungsleiter/in besprochen.
  3. Es erfolgt ein Erstgespräch mit Ihrer möglichen künftigen Führungskraft und dem HR-Management.
  4. Wir vereinbaren einen Probetag, bei dem wir Sie und Sie uns besser kennenlernen können.
  5. Sie und wir unterschreiben Ihren Arbeitsvertrag.

*ein Ausscheiden aus dem Bewerbungsprozess ist vor/nach jedem der einzelnen Schritte möglich.

Darauf achten wir!
Wir achten nicht nur auf Ihre Ausbildung und gesammelten Erfahrungen. Entscheidend sind für uns vor allem Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft zum Beruf. Das sollten Sie wissen, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Wiener Qualitätssiegel - Top Lehrbetrieb
Wiener Qualitätssiegel - Top Lehrbetrieb

Ein Blick hinter die Kulissen - Berufsbilder & Jobs mit Schick

Bei den Schick Hotels sind etwa 200 Mitarbeiter/innen aus rund 20 verschiedenen Nationalitäten beschäftigt. Zusätzlich lassen sich rund 10 Lehrlinge zur Fachkraft ausbilden.

Jeder einzelne dieser Mitarbeiter ist uns sehr wichtig! Denn gerade das Zusammenspiel völlig unterschiedlicher Berufsgruppen vermittelt unseren Gästen hohe Professionalität und das Gefühl Willkommen zu sein.

Alle Abteilungen arbeiten daher sehr eng zusammen und sind laufend miteinander verzahnt. Jeder unserer Mitarbeiter – egal welcher Berufsgruppe er/sie angehört – ist ein wichtiger Teil des großen Ganzen.

Sie finden hier eine Übersicht einiger der Berufsgruppen, die entweder direkt am Gast oder „aus dem Hintergrund“ zum Unternehmenserfolg beitragen: Rezeptionisten/innen - Restaurant Mitarbeiter/innen - Köche/innen - Housekeeping - Büromitarbeiter/innen - Lehrlinge & Praktikanten

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